Yrittäjän vuosikello, Toukokuu 2023 I OYG

Tämä kirjoitus on yrittäjien avuksi suunnitellun OMA-vuosikellon järjestyksessä toinen postaus – lähde mukaan tekemään taloushallinnosta helpompaa ja järjestelmällisen tehokasta!

Kesäloma – mikä se on?!

Sanotaan, etteivät yrittäjät lomaile. Kuitenkaan ilman riittävää palautumista ei mikään yritys ole kauan kannattava, sillä tuloksen tekevät energiset ihmiset. Toukokuussa on aika kääntää katseet kesälaitumille myös talousasioissa – silloin lomasta nauttii enemmän.

Kannustamme jokaista yrittäjää pohtimaan, miksi lomien pitäminen maksaa itsensä suurella todennäköisyydellä moninkertaisesti takaisin. Eikö juuri levännyt mieli tee parasta tulosta ja parhaita päätöksiä? Onko lomien pitäminen sinulle oikeasti mahdotonta? Entä mitä sinä ja läheisesi hyötyisitte, jos päättäisit vaihtaa vapaalle?

Kun muistaa huomioida kesälomat sekä vuosibudjetoinnissa että kuukausittaisessa talouden seurannassa, kesälaitumille kelpaa lähteä. Parhaiten tämä onnistuu laskemalla lomabudjetti etukäteen ja sopivasti yläkanttiin, sekä laittaa tuloista talteen kuukausittain tätä vastaava summa. Erityisesti pienyrittäjän on hyvä muistaa myös se, että lomien aikana tulot voivat näyttää nollaa, mikä merkitsee sitä, että lomabudjettiin on lisättävä kuukausipalkka!

Henkilöstön osalta on huomioitava seuraavat asiat:

  • Lomaa kertyy lomanmääräytymisvuodelta, eli aikaväliltä 1.4.–31.3. Tavallisesti lomaa kertyy 2.5 päivää kuukaudessa, mikä merkitsee vuotta kohti 30 lomapäivää. Mikäli työsuhde on lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä kestänyt alle vuoden, niin lomapäiviä kertyy kuukausittain kaksi. Työsopimuksesta riippuu se, lasketaanko lauantait lomapäiviksi. Juhannus ja helatorstai eivät vaikuta lomapäiviin.
  • Täydeksi lomanmääräytymiskuukaudeksi lasketaan ne kuukaudet, joina työntekijä on ollut työssä vähintään 14 päivää tai 35 tuntia.
  • Kesäloma on myönnettävä ajalle 2.5.–30.9. – tarkista myös työehtosopimus.
  • Työnantaja päättää vuosiloman ajankohdan, mutta työntekijällä on oikeus esittää toiveensa ja työnantajalla velvollisuus pyrkiä toteuttamaan se. Mikäli lomatoiveet eivät osu yksiin, tulee työnantajan huolehtia tasavertaisuudesta.
  • Vuosiloma tulisi pitää lähtökohtaisesti yhtäjaksoisena. Työnantaja voi jakaa vuosiloman osiin, mutta vähintään 12 lomapäivän jaksoihin.
  • Työntekijä voi siirtää lomansa, mikäli hän sairastuu – tällöin hänen on pyydettävä loman siirtoa sekä toimitettava lääkärintodistus. Mikäli työntekijä sairastuu tai loukkaantuu lomallaan, on hänen toimittava samoin. Tällöin kuusi ensimmäistä lomalla vietettyä sairaslomapäivää lasketaan karenssiksi, jotka vähennetään lomapäivistä.
  • Lomarahat perustuvat työ- tai virkaehtosopimuksiin. Yleensä lomaraha on puolet palkasta, mikäli lomalta lähdetään ja sieltä palataan sovitusti.

Kesäloman onnistumisen varmistaa parhaiten valmistautumalla. Tahdotko tietää, miltä tuleva kesä yrityksesi talouden näkökulmasta näyttää, tai askarruttaako mieltäsi jokin loma-aikoihin liittyvä kysymys? Ota yhteyttä, OYG:n asiantuntijat ovat valmiina auttamaan.

Tarvitsetko apua yrityksesi talousasioissa?

Tutustu alta OYG:n laajaan palveluntarjontaan ja ota rohkeasti yhteyttä. Olemme täällä sinua varten.

OMA Talous

- enemmän kuin kirjanpitoa

Onko yrityksesi aloittanut lupaavan liiketoiminnan? Tahdotko varmistaa, että hyvästä jalostuu paras? Teemme numeroista yrityksesi muutosvoiman sekä varmistamme, etteivät oikeat siirrot jää kiireen ja innostuksen jalkoihin. Avullamme vältyt ikäviltä yllätyksiltä sekä rakennat kestävää liiketoimintaa. Taloushallinnon palvelumme sisältää perinteisen kirjanpidon ja sähköisen taloushallinnon, tilinpäätökset, veroilmoituksen, palkanlaskennan, kausi-ilmoitukset, tilintarkastuksen sekä yrityksen perustamiseen liittyvät asiat. Kaikki on laskettavissa, jos vain ehtii laskea – me teemme sen puolestasi.

OMA Talous auttaa, kun
  • etsit tilitoimistoa, joka laskee, analysoi ja opastaa
  • tahdot selvittää kulurakenteesi ja paljastaa pullonkaulat
  • haluat karsia turhia kuluja ja parantaa katettasi
  • selvittää investointeihin liittyvät riskit ja mahdollisuudet.
Ota yhteyttä
Antti Kaijolainen

Asiakkuusvastaava

OMA Rahoitus

- löydämme sopivat ratkaisut

Etsitkö rahoitusta liiketoiminnan kasvattamiseen, investointeihin, yritysjärjestelyihin tai yllättäviin haasteisiin? Löydämme yrityksellesi sopivan rahoitusratkaisun. Olemme tukenasi rahoitusprosessin alusta loppuun, liiketoimintasuunnitelmista kannattavuuslaskentaan. Tuotamme aineistot, jotka saavat rahoittajat vakuuttuneiksi.

OMA Rahoitus auttaa, kun tahdot
  • selvittää rahoitusmuotoja
  • etsiä ja vertailla rahoitusratkaisuja
  • selvittää sopivia tukimuotoja
  • laatia suunnitelmaan rahoituksen käytöstä
  • laatia kustannus- ja kannattavuuslaskelman
  • optimoida ja järjestellä vakuudet
  • onnistua rahoitusneuvotteluissa
  • tuottaa selkeät rahoitusdokumentit.
Ota yhteyttä
Mia Vatanen

Rahoituspäällikkö

OMA Konsultti

- tukenasi johtamisessa

Etsitkö liiketoiminnan sparraajaa? Kaipaatko konkreettisia ehdotuksia tavoitteidesi saavuttamiseksi? Konsulttimme puhuvat kanssasi samaa kieltä, kuuntelevat herkällä korvalla sekä esittävät oikeita kysymyksiä. Meille yrityksesi liiketoiminta on alati kehittyvä kokonaisuus, jonka keskiössä on ihminen.

OMA Konsultti auttaa, kun tahdot
  • kehittää liiketoimintaa ja sen hallittavuutta
  • toimia kannattavammin
  • kehittää yrityksesi toimintaa ja sen toimintamalleja
  • onnistua yrityksen johtamisessa.
Ota yhteyttä
Mikko Seppälä

Partner OMA Konsultti

OMA Assari

- mukana yrityksen arjessa

Koostuuko suurin osa päivästäsi hallinnollisten asioiden hoitamisesta? Tuntuuko, ettei varsinaiselle työn tekemiselle jää tarpeeksi aikaa ja päivät tuppaavat venymään?

Assari on yksi yrityksen sujuvan arjen peruspilareista. Työskentelee assari sitten etänä tai yrityksessä paikan päällä voit aina luottaa, että apu on lähellä ja asiat hoituvat aikataulussa. Assaripalvelumme on luotu sinua varten, jotta sinä voit keskittyä yrittämiseen – assari hoitaa päivittäiset sekä äkilliset arjen asiat, joita yrittäjä ei itse halua tai ehdi hoitamaan.

OMA Assari auttaa, kun
  • apua hallinnollisten asioiden hoidossa
  • myynti- ja ostoreskontran hoitajan
  • Viranomaisilmoituksille tekijän
  • Apua tietojen koostamiseen ja arkistointiin
  • Sähköistää kirjanpitosi avaimet käteen periaatteella
Ota yhteyttä
Asta Suikkanen

Operatiivinen johtaja OMA Assari

Tuula Suvanto

Toimistopäällikkö ja palkkahallinnon asiantuntija

+358 40 551 6553

Irina Puranen

Taloushallinnon asiantuntija

+358 44 976 2913

Ljudmila Miseikis

Taloushallinnon asiantuntija

+358 44 242 0133

Elina Ojala
Taloushallinnon asiantuntija +358 44 765 2467
Nikola Gulová

Taloushallinnon asiantuntija

+358 44 242 4876

Terri Paju

Taloushallinnon asiantuntija

+358 44 242 5903

Antti Kaijolainen

Asiakkuusvastaava

Sähköpostiosoitteet:  etunimi.sukunimi@oyg.fi

Saara Juvonen

Taloushallinnon assistentti

Sähköpostiosoitteet:  etunimi.sukunimi@oyg.fi